Vuoi più informazioni sul Cud? Chi lo deve richiedere? Come va richiesto ed entro quando? Leggi allora la nostra guida e non avrai più alcun dubbio.
Cominciamo col dire che il Cud è il documento che certifica i redditi da lavoro dipendente (specificando anche i dati previdenziali ed assistenziali, l’ammontare delle ritenute d’acconto operate dal sostituto d’imposta e il totale delle eventuali detrazioni effettuate). Di norma esso deve venire rilasciato dal datore di lavoro relativamente ai redditi tassabili dell’anno precedente, o al pensionato. La scadenza prefissata per la presentazione del Cud 2014 era il 28 Febbraio, ma è ancora possibile, se non lo si è ricevuto, farne richiesta.
Istruzioni
- CHI DEVE RICHIEDERE IL CUD: Il Cud deve essere richiesto da tutti coloro che svolgono un lavoro dipendente al proprio datore di lavoro, che può trasmetterlo o in formato elettronico o consegnarlo direttamente in cartaceo. Inoltre spetta a tutti quelli che percepiscono pensione, e in questo caso viene erogato dall’INPS, Istituto Nazionale di Previdenza Sociale. Il Cud deve essere erogato in duplice copia entro la scadenza del 28 di Febbraio. Il formato cartaceo è necessario per chi abbia cessato il rapporto di lavoro, quello elettronico può essere consultato sul portale dell’INPS nella sezione del fascicolo del cittadino per tutti i pensionati.
- COME RICHIEDERE IL CUD 2014: Se si desidera ricevere il cud al proprio domicilio, lo si può richiedere telefonicamente. Si deve chiamare il numero 803164 per sapere in che modo; oppure se ne può fare richiesta all’INPS chiamando il numero verde 800 43 43 20, sempre attivo 24 ore su 24 con la voce registrata, ma per parlare con un operatore si deve chiamare tra le 8:00 e le 20:00 durante la settimana e tra le 8:00 e le 14:00 il sabato. Altrimenti, ci si può recare fisicamente presso uno sportello INPS o delle Poste Italiane, dove esiste il cosiddetto “Sportello Amico” dedicato a queste esigenze.
- QUANDO SERVE IL 730 2014: Il Cud è un modello sufficiente come dichiarazione dei redditi, qualora non si percepiscano altri compensi oltre a quelli da lavoro dipendente, o da pensione. Nel caso in cui però ci sia altro da dichiarare, diventa necessario compilare anche il modello 730. Ci possono essere anche altri casi in cui è più conveniente presentare il 730, ovvero quando si sono sostenute delle spese detraibili dalle tasse, ad esempio le spese mediche. In questo caso, anche se non si hanno altri introiti oltre a quelli certificati dal Cud, è consigliabile compilare il modulo 730, appunto per poter usufruire delle detrazioni fiscali.
